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お知らせ

 
 
 
 
 
 

 

 

一緒にお仕事しませんか?

大切にしている事

保育の仕事を通して自分を磨き、人としての魅力を広げてみませんか?
働きやすい職場環境を工夫しています。

  • プライベート時間のために

    Happy Dayで1日/週16:30退勤日があり、
    リフレッシュに!休憩時間も確保しています。
    1時間単位での有給休暇取得も可能です。
    個人ロッカー、デスク、更衣室もあります。

  • ICT導入で業務の効率化

    1人1台タブレットがあり、各学年にPCもあり文書作成も効率的です。
    業務連絡、職員会議等の内容は、クラウドで共有しています。
    クラス運営費の支給があり、クラスで自由に必要物品の購入も可能です。

  • 保育相談:1on1面談実施

    園長との個人面談があり、現場での悩みや普段あまり話せにこと等相談できる環境を整えています

  • 個々のスキルアップのために

    保育の仕事のための学びが、自分磨きに繋る研修を行っています。
    コーチングやマネージメントなど。

教育目標「かがやく瞳」

やる時にはやる、あそぶ時にはあそび
一人一人の持つ個性を大切に豊かな心を育みます。

幼稚園では、五感を通して学び、思いやりの心、
心身たくましく、最後までやり遂げる力を育てます。

  • 自然に触れる環境

  • 音感

  • 体育遊び

  • リズムダンス

  • 英会話

園長挨拶

園長 こうけつ 真理

本園の教育目標は「かがやく瞳」です。子どもたちの瞳がかがやく時、それは・・・「楽しい遊びに夢中になっている時」「好きなことに取り組んでいる時」「自信をもって活動している時」ではないでしょうか!
園庭ではビオトープや花壇、畑など自然に触れながら、身体を存分に動かして遊び、集団の中でのルールや友達への思いやりの心を育てています。また6歳までに育つという「音感指導」を通し、最後までやり続ける忍耐力や継続する力も育てています。
子どもたちが元気に、楽しく活動し、自信が持てる保育を日々目指しています。

20代~50代と幅広い年齢層の先生達で、保育の事だけでなく、生き方や人生相談のような話もできる環境にあります。また職員間の交流やコミュニケーションがより深まるような忘年会や歓送迎会、親睦会、職員旅行も実施しています。

子ども達との保育を通しキャリアを磨き、人としての幅を一緒に広げていきませんか?
※(今年度は、新型コロナウィルス感染症の感染防止のため、打ち合わせ、会議 はホール等広い部屋で実施しています。
また、歓送迎会・親睦会・職員旅行等に関しては中止しています。)

 
 
 
 
 
 

 

 

求める人物像

協調性のある人

千里丘学園幼稚園ではそれぞれの先生のチームワークが強く全員が一体となって教育・保育にあたっています。
協調性があり、まわりの人の話をよく聞くことが出来、自分の考えをしっかり持って伝えることが出来る方をお待ちしております。

明るく元気な人

子ども達と接し、成長を保護者様と一緒に喜ぶ事も大切ですが、子ども達を見守り成長過程においてストレス無く成長できるよう環境を整える保育をする事が大切です。
そのため子ども達と接している時以外も子ども達を見守り危険や不安を先に取り除ける方をお待ちしております。

音楽、子どもが大好き

子どもの心に寄り添い、一緒に笑い、驚き、楽しみ、遊べる元気な明るい方、
音楽が好きでピアノや楽器演奏に魅力を感じている方をお待ちしております。

いつも子ども達を見守っています

多くの方が幼稚園教諭を目指すきっかけになっていることかと思います。
愛情をもって子ども達と関われる人だと嬉しいです。

先輩インタビュー

3年勤続 高木先生

3年勤続 高木先生
千里丘学園幼稚園の好きなところは?
1番いいところは、先生方も子ども達も伸び伸びしていて、
きっちりと決められた活動を先生や子ども達と一緒にやり遂げ、達成感や充実感を味わう事が出来るところです。
職場環境や雰囲気は如何ですか?
「和気藹々とした・・保育に関して悩んでいる時や困った事があり相談すると、
丁寧に教えてくださり、助けて下さり、とても良い職場環境だと思います。
お休みの日は何をしていますか?
ヨガや友達と一緒にカフェに行き、リフレッシュしています。

10年勤続 大田先生

10年勤続 大田先生
千里丘学園幼稚園の好きなところは?
職員全員が子ども達のために一生懸命になれ、子ども達が自由に伸び伸びと遊びを楽しみ、様々な事を学び、吸収して、豊かに成長できる保育を目指しているところです。また私自身、音楽が大好きで、仕事にも生かす事が出来るので、スキルアップに繋がるところです。
保育をしいて楽しいと思う事はどんな時ですか?
子ども達の発想や発言の面白さや、日々一緒に過ごす事で、一人一人の成長の姿を感じ取れる時が、とても楽しいです。
求職者の方への一言
ベテランの先生から若い先生まで年齢層に幅があり、安心して働ける職場です。ぜひ一緒にお仕事しましょう。

25年勤続 松井先生

25年勤続 松井先生
千里丘学園幼稚園の好きなところは?
職員間での仲がよく、仕事の話だけではなく、たわいのない会話を楽しめアットホームな職場である事、また1つの目標に向かって子ども達や先生達と一緒に、活動、保育をやり遂げるところに充実感や満足感を感じられるところに魅力を感じます。
職場環境や雰囲気はいかがですか?
子ども達のパワフルさに驚きながら、きらきらした笑顔に毎日元気をもらって過ごしています。多くの子ども達がいる中で一人ひとりに寄り添って関わることの難しさを感じながらも、子ども達や周りの先生方から様々な事を学んでいます。
学生の間に身に付けておくべき事はありますか?
なんでも良いので、自分が夢中になれる趣味やどんなことも話ができる友達(家族)を見つけておくと良いと思います。

 
 
 
 
 
 

 

 

採用の流れ

Step1 エントリー

まずは「お問い合わせ」からご応募ください。

Step2 園見学

ご応募頂きましたら、園見学等のスケジュール調整のご連絡をさせて頂きます。
実際の千里丘学園幼稚園の様子をご覧頂ければと思います。
見学時に、次回のスケジュール、ご都合をお聞き致します。

Step3 採用試験、面接日決定

見学後に面接スケジュールを決定致します。

Step4 採用試験

採用試験を実施致します。
試験内容に関しては、お人柄を重視しておりますので、
出来る、出来ないではありません。リラックスしてお受けください。
ご自分の特技も披露してください。

Step5 合否

採用試験後、(1週間ほど)に合否のご連絡をさせて頂きます。

 
 
 
 
 
 

 

 

よくある質問

仕事環境(残業や書類)はどんな感じですか?
週に1回は、Happy day があります。
これは週に1日、リフレッシュのために16時半に退勤できる制度です。
早く帰れることで、身体が休まり、ゆとりの時間が持てるので、
とてもありがたいなぁ、と感じてます。

書類は、保育者として子ども達にとって必要なマップ週案、2年目までは日案を書いています。
その他は、保護者の方に幼稚園の様子を少しでもわかって頂けるように
クラスだよりやクラス動画配信、ドキュメンテーション等、配信日程を決めています。

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先生達の服装については、決まりがありますか?
制服などは特にありませんが、子ども達と一緒に遊び、活動しますので、動きやすい服装でお願いしています。
また危険な装飾や華美な装飾が無い服装もお願いしたいと思います。

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結婚しても仕事は続けられますか?
中学生や小学生のお母さん先生や産休・育休を活用している先生がいます。
又出産を期に一度退職してから、子どもがある程度大きくなってから、パートで職場復帰している先生もいます。
これからの時代は、環境や条件が様々になります。一人一人に合わせた労働環境を整える事が必要だと考えています。

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ピアノが苦手ですが大丈夫ですか?
音楽に力を入れている幼稚園ですが、ピアノが苦手でも上達を目指し練習を重ねる方であれば大丈夫です。
出来ない事で悩むのではなく、自分にできる事に自信を持って前向きにお仕事をして頂けたらと思っています。

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求人情報

2024.04.10

一緒に保育を楽しみませんか?

学校法人千里丘学園幼稚園採用サイトの求人情報
幼稚園教諭正社員Ⅰ種:206.500~227.500円/月給,Ⅱ種:199.000~220.000円/月給

 
 
 
 
 
 

 

 

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    個人情報の収集の目的

    お客様から集めた個人情報は、以下の目的で利用します。

    • 当社がお客様に提供するサービスにおいて利用するため
    • お客様に合ったサービスや新しい商品などの情報を的確にお知らせするため
    • 必要に応じてお客様に連絡を行なうため

    個人情報の開示

    下記の場合には、お客様の事前の同意なく当社はお客様の個人情報を開示できるものとします。

    • 警察や裁判所、その他の政府機関から召喚状、令状、命令等によって要求された場合
    • 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき

    個人情報の管理

    お客様の個人情報は、当社が適切な管理を行なうとともに、漏洩、滅失、毀損の防止のために最大限の注意を払っております。 尚、当社ではお客様によりよいサービスを提供するため、個人情報を適切に取り扱っていると認められる外部の委託先に、個人情報の取り扱いの一部を委託しています。委託先は、委託業務を行なうために必要な範囲で個人情報を利用します。 この場合当社は、委託先との間で個人情報の取り扱いについて適切な契約を締結し、適切な管理を要求いたします。

    従業員の監督方法

    個人情報保護の重要性について、適時または定期的に適切な教育を行っております。 また、当社が個人情報を管理する際は、管理責任者を置き適切な管理を行うとともに、外部への流出防止に努めます。 さらに、外部からの不正アクセスや改ざん等の危険に対しては、適切かつ合理的な範囲の安全対策を実施し、お客様の個人情報保護に努めます。 個人情報に係るデータベース等のアクセスについては、アクセス権を有するものを限定し、社内においても不正な利用がなされないように厳重に管理します。

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